Service Médailles du travail

La qualité du travail d’un salarié et son engagement dans le temps représentent une richesse incontestable pour une entreprise.

Les médailles du travail, un dispositif original et intéressant peuvent dans l’accompagnement de votre politique salariale.

Chaque médaille récompense l’ancienneté des services effectués (dans la même société ou dans différentes sociétés).

Il existe quatre échelons :

• Médaille d’argent : 20 ans de vie professionnelle
• Médaille de Vermeil : 30 ans de vie professionnelle
• Médaille d’Or : 35 ans de vie professionnelle
• Médaille Grand Or : 40 ans de vie professionnelle

Trois médailles spécifiques aux métiers de l’industrie électrique, électroniques et de communication sont éditées par nos soins pour les professionnels de cette branche.

Cet objet honorifique s’accompagne parfois, selon la politique RH des entreprises, d’une prime financière non-imposable.